Chancenbörse zur Vermittlung qualifizierter ausländischer Ingenieure

Chancenbörse zur Vermittlung qualifizierter ausländischer Ingenieure - Foto: © Rostislav Sedlacek / fotolia.com

Qualifizierte Fachkräfte für Ihr Büro gesucht?

Ab sofort stellen wir Ihnen qualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure vor, die ihr Studium in Ausland absolviert haben und einen Arbeitsplatz suchen.

Die Chancenbörse ermöglicht ein Kennenlernen durch eine Arbeitserprobung über acht Wochen.

Das Ziel der neuen Initiative "Chancenbörse" , die die Bayerische Ingenieurekammer-Bau gemeinsam mit der Tür an Tür gGmbH (Augsburg) und dem IQ-Landesnetzwerk MigraNet (München) durchführt, ist es, qualifizierte ausländische Ingenieure in den deutschen Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Achtwöchtige Arbeitserprobung

Da viele Unternehmen unsicher sind, ob die im Ausland qualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieure über das nötige Fachwissen und die erforderlichen Sprachkenntnisse verfügen, können Arbeitgeber, die an der Chancenbörse teilnehmen, eine ihnen geeignet erscheinende Person acht Wochen lang zur Arbeitserprobung beschäftigen. Das Beschäftigungsverhältnis endet nach dieser Frist automatisch.

Vorstellung von Fachkräften

Auf dieser Seite und in unserer Mitgliederzeitschrift „Ingenieure in Bayern“ stellen wir Ihnen regelmäßig ausländische Fachkräfte mit anerkannten Qualifikationen vor, die die sich um ein achtwöchiges Probearbeitsverhältnis bewerben, das idealerweise zu einem regulären Arbeitsverhältnis führt.

Wenn Sie eine dieser Personen persönlich kennenlernen wollen, wenden Sie sich bitte an Doris Dornieden vom Referat Berufsanerkennung unter Telefon: 089/419434-25 oder E-Mail: d.dornieden@bayika.de

Stellengesuche qualifizierter ausländischer Fachkräfte

Hier haben wir Ihnen Stellengesuche qualifizierter Ingenieurinnen und Ingenieure zusammengestellt, die ihr Studium in Ausland absolviert haben und einen Arbeitsplatz suchen.

Alle Kategorien 
  • Bauingenieurin

    Stellengesuch 0091 - 07.02.2018 - Bayern
    Chancenbörse für ausländische Fachkräfte - Bayerische Ingenieurekammer-Bau
    B.Sc. Bauwesen in Weißrussland, Belorussische nationale technische Univ. in 1994 – 1999, Fachrichtung: Industrie- und Zivilbau
  • Bauingenieur

    Stellengesuch 0072 - 23.01.2018 - Nürnberg
    Chancenbörse für ausländische Fachkräfte - Bayerische Ingenieurekammer-Bau
    Master of Science in European Construction Engineering Universität Cantabria / Via University College & Santander
  • Bachelor in Bauingenieurwesen

    Stellengesuch 0053 - 19.01.2018 - Bayern
    Chancenbörse für ausländische Fachkräfte - Bayerische Ingenieurekammer-Bau
    Bachelor in Bauingenieurwesen in 2014, Deirazzor in Syrien, Al-Jazzera Universität, Fachrichtung Hochbau
  • Bauingenieur

    Stellengesuch 0048 - 02.01.2018 - Nürnberg
    Chancenbörse für ausländische Fachkräfte - Bayerische Ingenieurekammer-Bau
    1. Abschluss: Bachelor in Mexiko, Fachrichtung: Bauingenieurwesen 2. Abschluss: Master in Spanien, Dänemark, Fachrichtung: Projektmanagement
  • Bauingenieurin

    Stellengesuch 0031 - 11.12.2017 - Nürnberg
    Chancenbörse für ausländische Fachkräfte - Bayerische Ingenieurekammer-Bau
    Bauingenieur Diplom, Dimokrit-Universität Thrakien 2011, Fachrichtung: Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsprojekte; Master in Griechenland, Dimokrit-Universität Thrakien 2013, Fachrichtung Hydraulische Mechanik im Bauingenieurwesen

Unternehmenspreis "Wir für Anerkennung"

Unternehmenspreis "Wir für Anerkennung"

Lob von der Bundesbildungsministerin

Das Engagement der Kammer würdigte auch die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Johanna Wanka: „Mit Ihrem Engagement im Bereich der beruflichen Anerkennung leistet Ihr Unternehmen Pionierarbeit und trägt dazu bei, Menschen, die aus dem Ausland zu uns gekommen sind, gleichberechtigt in unsere Arbeitswelt zu integrieren. Das ist vorbildlich und wegweisend. Ich hoffe, dass viele Betriebe Ihrem Beispiel folgen.“

Das Interesse am Unternehmenspreis war erfreulich hoch: Mehr als 20 Beiträge gingen im Bewerbungszeitraum ein.

In der Broschüre »Fachkräfte finden - Personal binden mithilfe der beruflichen Anerkennung« werden die vielen guten Praxisbeispiele und Ideen vorgestellt, um das betriebliche Engagement zu würdigen und anerkennungsinteressierten Unternehmen Wege aufzuzeigen, wie sie die berufliche Anerkennung als Instrument der Personalarbeit nutzen können. Sie können die Broschüre hier downloaden:

Download Broschüre (PDF)

(Fotos: © Production Perig / fotolia.com; istockphoto.com; Thorben Wengert / pixelio.de; pixabay.com)

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Doris Dornieden, Referentin für Berufsanerkennung

Gerne berate ich Sie persönlich!

Doris Dornieden
+49 (0) 89 41 94 34-25
+49 (0) 89 41 94 34-20
d.dornieden@bayika.de

Berufsanerkennung

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Wir sind zuständige Stelle für die Berufsanerkennung am Bau tätiger ausländischer Ingenieure.

Einheitlicher Ansprechpartner

Einheitlicher Ansprechpartner - Point of Single Contact

Stellen und Praktikumsbörse

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