Traineeprogramm für junge Ingenieure

Qualifiziert - effizient - erfolgreich

Sie möchten Ihre Nachwuchskräfte schnell, effizient und praxisnah einarbeiten und entwickeln? Sie wollen die besten Hochschulabsolventen für Ihr Büro gewinnen und binden? Sie möchten Ihre Potenzialträger auf verantwortungsvolle Aufgaben und Positionen vorbereiten?

Dann melden Sie Ihre vielversprechenden jungen Ingenieure für das Traineeprogramm 2018/2019 der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau an!
Gerne informiert unsere Kursleiterin Jennifer Wohlfarth Sie auch persönlich(siehe Kasten rechts).

Ziele und Zielgruppen des Programms

Ziel des berufsbegleitenden Programms ist die optimale Förderung und Weiterentwicklung von Jungingenieuren und Nachwuchskräften in der ersten Berufsphase.

Für Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Verwaltungen ist es das ideale Programm, um ihre vielversprechenden Potenzialträger, junge Ingenieure und Talente gezielt auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Positionen vorzubereiten.

4 Praxismodule: Fachkompetenz und Produktivität steigern

Das Programm reduziert den Aufwand bei der Einarbeitung und steigert die Produktivität von Nachwuchskräften nachhaltig.

Der Schwerpunkt liegt auf 4 Praxismodulen, die ergänzt werden durch eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung sowie 3 Soft Skill Trainings zu den Themen

Präsentieren und Präsentationstechniken
Gelungene Kommunikation in Projekten
Zielgruppengerechtes Schreiben für Ingenieure

Modul 1: Vernetztes Planen und Steuern

Themen und Inhalte - 5 Präsenztage

Aufbau- und Ablauforganisation in Bauprojekten
Planungsprozesse und Planung der Planung
Änderungs- und Entscheidungsmanagement
Der Ingenieurvertrag für Planungsleistungen
Kostenmanagement
Präsentation Projektarbeit

Modulleiter:
Dipl.-Ing. Wolfgang Lindner
Mitglied der Geschäftsleitung, Niederlassungsleiter Infrastrukturprojekte Drees & Sommer Infra Consult und Entwicklungsmanagement GmbH

Modul 2: Objekt- und Fachplanung im Hochbau und Ingenieurbau

Themen und Inhalte - 6 Präsenztage

Projektorganisation und Vertrag / Leistung / Haftung in der Tragwerksplanung und Technischen Ausrüstung
Vorplanung und Entwurfsplanung in der Tragwerksplanung und Technischen Ausrüstung
Genehmigungs- und Ausführungsplanung Teil 1
Genehmigungs- und Ausführungsplanung Teil 2 sowie Spezialbereiche
Bauen im Bestand und sicherheitstechnische Prüfungen
Objektplanung im konstruktiven Ingenieurbau

Modulleiter:
Dr. -Ing. Gregor Hammelehle
Geschäftsführender Gesellschafter Zilch + Müller Ingenieure GmbH

Modul 3: Planungs- und Bauordnungsrecht

Themen und Inhalte - 3 Präsenztage

Sichere und innovative Bauwerke im Hochbau, Praxis der Bayerischen Bauordnung
Planungsrecht: BauNVO/BauGB und Bebauungspläne; Brandschutz
Praxis der Bayerischen Bauordnung - Prüfungskolloquium zum Planungs- und Bauordnungsrecht

Modulleiter:
Dr. -Ing. Christian Kühnel
Baudirektor Landratsamt Starnberg

Modul 4: Planen - Ausschreiben - Baustelle

Themen und Inhalte - 5 Präsenztage

Planung, Ausschreibung und Vergabe
Projektabwicklung
Bauen im Bestand / Bauen unter Betrieb – Praxistag auf der Baustelle
Ingenieurbau – Praxistag auf der Baustelle
Hochbau – Praxistag auf der Baustelle

Modulleiter:
Dipl.-Ing. Norbert Luft
Bereichsleiter Projektmanagementservice SSF Ingenieure AG

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Qualifizierter Einstieg in die Berufspraxis

Neben dem Fachwissen erfordern die Planung und Steuerung von Bauvorhaben vielfältige Kompetenzen, die in der Regel über langjährige Erfahrung erworben werden. Das Traineeprogramm vermittelt diese Erfahrungskompetenz kompakt und berufsbezogen.

Versierte Praxisdozenten, Projekt- und Gruppenarbeiten mit Themen und Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsfeld der Teilnehmer und der Aufbau eines Netzwerks sichern die effiziente Umsetzung des Erlernten in die Berufspraxis.

Für die Teilnehmer bietet das Programm ein an den praktischen Berufsanforderungen orientiertes Training und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Durch den Fokus auf den Praxisbezug und die aktive Lernerfolgskontrolle werden die Jungingenieure intensiv und umfassend geschult und auf die Übernahme künftiger Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet.
Für die Ingenieurbüros und Unternehmen ist das Programm eine lohnenswerte Investition in ihre Nachwuchskräfte. Mit dem Traineeprogramm unterstützen sie den erfolgreichen Berufseinstieg ihrer Mitarbeiter und jungen Ingenieure, verbessern deren Schnittstellenkompetenzen und verringern gleichzeitig den internen Einarbeitungsaufwand deutlich. Zudem stellt das Programm einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern dar.

Starke Partner: Aus der Praxis für die Praxis

Das Programm wurde durch erfahrene Experten der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau in Kooperation mit Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr und dem Bayerischen Bauindustrieverband entwickelt. Dadurch ist ein nachweisliche Qualifikation mit hohem Praxisbezug sichergestellt.

Ministerialdirektor Helmut Schütz, Leiter der Obersten Baubehörde

Ministerialdirektor Helmut Schütz, Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr:

"Wir sehen das absolut positiv. Aus meiner Sicht hat die Kammer mit dem Traineeprogramm eine Marktlücke geschlossen. Eine solche Maßnahme war überfällig. Mich freut’s riesig, dass es dazu gekommen ist. Und ich hoffe, dass viele Büros davon Gebrauch machen und ihre Leute hinschicken."

Termin und Ablauf